北京2025年6月20日/好意思通社/ -- 6月20日，众合云科集团发布2024年度《环境、社会及管治敷陈》（ESG敷陈），畅通第四年向社会分享可陆续发展本质后果。敷陈从包袱措置、绿色发展、职工成长、社会包袱等多维度呈现集团践行ESG的推崇与见效。

众合云科副总裁杨守国发布2024年度ESG敷陈

敷陈露馅，众合云科集团2024年度ESG本质推崇显耀，荣获"2024ESG典范企业奖"等多个巨擘奖项，并入选中国助残志愿者协会"志愿助残优秀示范案例" 。当作HR SaaS科技企业，众合云科不休探索绿色可陆续发展旅途，在鼓励东说念主力资源数字化服务高质地发展的同期，充分践行"让每一份服务更有保障"的企业服务。

健全 ESG措置体系 筑牢可陆续发展根基

众合云科相持党建引颈，陆续完善措置体系，深化合规运营，在谋略全链条中，信守贸易说念德准则，将诚信理念与包袱担当融入决策机制，相持公正竞争、透明运营，以骨子行径践行企业社会包袱，助力行业健康发展。2024年，众合云科集团党支部认真升格为党总支，谱写了集团党建的全新篇章。

伸开剩余82%

众合云科党支部认真升格党总支

在ESG管制层面，众合云科搭建以ESG委员会当作最高决策层级的三级ESG服务架构，明确ESG治理的总体方针与战略。集团社会包袱部联结各部门的社会包袱代表，对方针进行细化拆解，制定出切实可行的行径决策，并通过各部门及业务单元的具体业求本质，鼓励ESG方针与战略的落地实施。

同期，众合云科构建完备的国际合规治理体系，已通过ISO 14001环境治理体系、ISO 45001行状健康安全治理体系、ISO 27001信息安全治理体系、ISO 27018公有云个东说念主信息保护治理体系等多项ISO体系认证，驱散治理体系和水平达到国际朝上水准。

国际合规治理体系

夯实数智化技巧底座 升级全周期服务遵循

跟着国度经济高质地发展进度加快，科技转变催生新产业、新步地、新动能，发展新质坐褥力已成为期间中枢命题。众合云科聚焦"技巧转变+生态共建"，构建"研发转变+团队赋能+后果篡改"一体化的发展体系和转变机制，夯实数智化技巧底座，升级全周期服务遵循，驱散技巧、东说念主才与服务的有契机通，鼓励企业东说念主力资源数字化可陆续发展。

在家具层面，集团陆续进入技巧服务资源，进一步普及用户舒坦度和得回感。智能社保SaaS依托Open-API智力，无缝对接ERP、HR SaaS、OA、企业配合平台及客户里面东说念主力资源治理系统；101HR将讲授开具经过和用印审批经过整合至SaaS服务经过中，驱散圭表场景下的全自动服求实行，最短承办时期裁汰超90%，举座效率普及超50%；HiWork大家用工平台将跨国别、跨区域的东说念主力资源管聪慧力SaaS化，助力企业高效搭建大家东说念主力资源治理体系。依托于SaaS家具，众合云科全面推论电子单子使用，驱散服务证据单、做事公约、发票等线上处理，大幅减少纸张使用， 助力客户削弱碳足迹。2024年，通过使用电子单子，折合减少纸张滥用约5吨。

众合云科部分SaaS家具展示

与此同期，众合云科高度醉心企业信息安全，构建了全目的的安全驻防体系。敷陈期内，集团加大技巧转变进入，取得了多项安全限制专利。其中，《一种加密数据的数据阵一火挨次》专利通过动态分割加密数据、诞生留存信息戳，并结合周期性智能校验技巧，驱洒落后数据的自动化安全删除，有用阻断未经授权的数据窃取与批改风险，显耀普及数据阵一火效率与实行实时性，为客户数据安全提供智能化保障。

敷陈期内取得专利部分一览

构建良性职工发展生态 共创分享好意思好生存

众合云科将职工职权视为企业发展的中枢，为职工营造公正、包容、安全的服务环境，陆续强化职工的价值招供与组织包摄感，让职工在企业成长的每一步齐能真切感受到尊重与和缓。

在职工发展层面，众合云科构建了系统化的培训发展体系，完善了公正透明的晋升通说念，并筹算了多元化激发机制，为职工提供全周期行状发展维持，助力职工与企业共同成长。在职工良善方面，集团为全体职工提供年度体检、补充医疗保障、补充工伤保障等多项职场健康福利；为颓势职工筹算适配岗亭，优化办公模样，打造无阻止服务环境；为外洋职工提供原土化招聘治理与跨文化会通培养；为女性职工打造均等的发展机遇，开展多种关爱女性行动，让"她力量"成为驱动企业前行的关节力量。

众合云科东说念主才培养与培训体系

与此同期，众合云科深度融入和维持社区发展，依托企业平台资源整合智力、行业朝上本质积淀以及前沿技巧转变上风，鼓励企业和社会的可陆续发展。

在乡村振兴方面，众合云科畅通3年参与"闽宁联袂"模样，累计捐赠60万元维持厦门市念念明区对口帮扶宁夏银川市闽宁镇。2024年8月，公司代表团赴闽宁镇实地教练，与当地深入疏通帮扶劝诫，探索深化配合机制的新旅途。

在颓势会通限制，众合云科加入"无阻止山城"公益筹谋，助力重庆首份无阻止友好舆图上线；初始"非遗进校园"公益模样，将国度级非遗模样蜀绣引入重庆忠县非凡训诫学校，匡助特训导生掌抓非遗本领；集团旗下51同路公益模样行动入选首届"志愿助残优秀示范案例"。

众合云科初始“非遗进校园”公益模样

与此同期，众合云科志愿者协会常态化开展万般化志愿行动，敷陈期内，众合云科志愿者协会开展志愿服务13次，参与志愿服务达1,415东说念主次，总志愿服务时长6,953.5小时。

以改日为向，联袂伙伴前行。众合云科将陆续积极履行企业社会包袱，陆续鼓励数字化转型，践行绿色运营理念，回馈社会。咱们服气，与各利益相干方联袂同业，必将共同草创一个更可陆续、愈加好意思好的改日。

源泉：http://www.cnu.com.cn/hotnews/202506/101775.html九游会体育

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